ただ知識を詰め込むだけの

カリキュラムではない「キャリ塾®︎

キャリアコンサルタント資格取得後のさらなるブラッシュアップをサポートいたします

 

「キャリ塾®」は、キャリアコンサルタント資格取得後のカリキュラム。

 

「寄り添えているか不安」から、 “自信をもって支援できるキャリコンへ”。

キャリ塾®は、キャリアコンサルタントが現場で使える技術と

“揺らがない軸”を育てる伴走型コミュニティ です。

 

資格を取ったあと、
・ロープレができる場所がない
・フィードバックを受ける機会がない
・面談が“これでいいのか”分からない
・理論の使いどころに迷う
そんな声を、たくさん聞いてきました。

 

だからこそキャリ塾®は
「一人にしない学び」をつくることをミッションにしています。

 

■こんな人にぴったり 

  • 資格を取ったが、現場経験が少ない

  • 実際社内キャリアコンサルタントとして面談をしているが不安
  • 15分以上の面談に自信がない
  • 面談スキルに自信がない

  • ロープレの機会が欲しい

  • どんなフィードバックが必要か分からない

  • 理論が“現場でどう使われるか”知りたい

  • 温かい場所で学び続けたい

  • 自分の「軸」を育てたい

※少人数制で実施 

他にも「キャリ塾®」では、キャリア授業の講師としてのサポートも。

是非ご興味ある方はお問合せください。


満員御礼!「キャリ塾®」第1期修了生の声をご紹介。

  

40代女性(キャリア講師編 修了)

改めて、キャリア教育とはなにか?

対象者は誰か?授業の構成等学びになりました。

 

50代男性(キャリア講師編 修了)

大学、学生に評価されるキャリア講師のあり方、

求められるものに関しての理解、気づきがあった。

また、学生に楽しさを感じさせるコンテンツ作りの難しさを痛感するとともに、

改めて受容、共感を通じて学生が何を悩んでいて、

何を聴きたいと思っているのかをしっかり考えたコンテンツ作りの必要性を感じた。

 

30代女性(キャリア講師編 修了)

石川さんがどのような思いで講座をされているのか?

満足度を高めるために工夫している点を知られたところが良かったです。

 

50代女性(キャリア講師編 修了)

参加する前は自分が何を言い、どうするかと考えていましたが、

模擬授業の内容を考える時も授業中に、学生の反応、

それを聞いたら学生の頭の中がどうなるかを常に考えることが大事ということがわかりました。

 

30代女性(キャリア講師編 修了)

講座の前から、個別に面談をしてくださり、万能になろうとせず、

自分にしかできない講師になろう!と後押ししてくださいました。

 

50代男性(企業研修講師編 修了)

単なる講習というよりも、結果というか作成物も求められるので、

緊張感もあり充実した講習でした。

頭で思っていることを具現化するのに近づくことも出来ました。

この講習を受講したことで向かっていくべき方向は明確になってきました。

業界外から来たものとしてイメージ出来なかった

キャリアコンサルタントの仕事像が出来ました。

稼げる仕事としてキャリアコンサルタントを捉えてる方に勧めたいです。

「キャリ塾®」参加募集のお知らせは決まり次第、こちらのページやブログ、

Twitterなどでお伝えいたします。

「キャリ塾」はNew Agendaの登録商標です。